Při poskytování našich služeb nám pomáhají soubory cookie. Využíváním tohoto webu s jejich používáním souhlasíte.   Více informací  
Přihlásit se do klientské sekce a vidět mé dřívější kalkulace.
840 888 444 Zavolejte nám info@epojisteni.cz

Penzijní připojištění

  • Přispívejte svým zaměstnancům na penzijní připojištění a zároveň tak spořte na daních
  • Porovnání všech penzijních fondů
  • Sjednání online během pár minut
Výsledek
do 2 minut
sleva
až 50%
3 Zákazníků zde nyní srovnává

Spolupracujeme se všemi pojišťovnami

logo-Axa pojišťovna logo-Česká Pojišťovna logo-ČSOB pojišťovna logo-Kooperativa pojišťovna logo-Slavia pojišťovna logo-Uniqa pojišťovna

Penzijní připojištění pro firmy

Penzijní připojištění dává možnost finančního zabezpečení na důchodový věk. Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění představuje důležitou formu zaměstnaneckých výhod. Zejména po roce 1999 se penzijní připojištění stalo nedílnou součástí mzdových a sociálních programů řady firem. Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění nebo životní pojištění patří mezi nejrozšířenější formy benefitů pro zaměstnance. Příspěvek na penzijní připojištění je navíc pro zaměstnance osvobozen od daně z příjmů do výše 24 000 Kč ročně (pokud zaměstnavatel současně nepřispívá na životní pojištění)

Pokračovat

Slovo odborníka

Penzijní připojištění je ideálním benefitem pro zaměstnance. Tím, že budete svým zaměstnancům přispívat na penzijní připojištění se projevíte jako dobrý zaměstnavatel a zároveň si tyto částky můžete odečíst z daní.

David Holý Pojišťovací expert, ePojisteni.cz

Mluví se o nás