Penzijní připojištění - poslední rok výhodných podmínek !

Penzijní připojištění

Z přilepšení na stáří se pomalu stává jediný způsob, jak si zajistit důstojnou penzi - penzijní připojištění funguje v ČR již více než 15 let, ale nikdy nebylo důležitější, než dnes a v budoucnu se stane jedinou formou spoření na stáří. Tento systém začíná pomalu nahrazovat neudržitelný průběžný důchodový systém, který kvůli stárnutí populace v ČR přestává fungovat.

Připravili jsme pro Vás podrobné informace o penzijním připojištění a přehledné porovnání všech penzijních fondů, které v ČR fungují. Porovnejte jednotlivé penzijní fondy a vyberte si pro spoření na svůj důchod toho nejlepšího partnera.

Pozor, podle nové důchodové reformy je rok 2012 posledním rokem, kdy můžete uzavřít penzijní připojištění za výhodných podmínek, které platí dosud. Pouze tento rok ještě lze uzavřít penzijní připojištění s garancí, že o své peníze nepříjdete, s možností jednorázové výplaty a jinými výhodami, které v roce 2013 zmizí. Vyberte si penzijní fond a ušetřete!

Pokračovat

Poslední rok výhodných podmínek !

Od 1. 1. 2013 budou již pro penzijní připojištění platit nová pravidla a nebudou zdaleka tak výhodná jako ta dnešní! Pokud tedy ještě chcete využít současných výhod, které penzijní připojištění nabízí, máte čas pouze do listopadu tohoto roku. Co se podle nové reformy na penzijním připojištění změní?

•  V nových penzijních fondech už nebude garantována návratnost vložených prostředků! Bude tedy možné o své úspory přijít!
•  Změní se výše státních příspěvků. Stát bude na Vaše připojištění přispívat až od 300 Kč Vašeho příspěvku. Zatím přispívá už když spoříte jen 150 Kč měsíčně.
•  Skončí možnost vybrat si až 50 % prostředků z účtu již po 15 letech, tzv. výsluhová penze. U nových fondů už nebude možné si výsluhovou penzi sjednat.

Pokud si uzavřete penzijní připojištění ještě před spuštěním důchodové reformy, tedy do listopadu 2012, zajistíte si ještě garanci toho, že hodnota prostředků na Vašem účtu se nikdy nemůže snižovat! Proto velmi doporučujeme uzavřít penzijní připojištění ještě letos. Více o změnách v důchodovám systému se dočtete zde. Pokud budete mít jakýkoli dotaz, neváhejte nás kontaktovat. Rádi Vám poradíme.

Pokračovat

Jak připojištění funguje?

Klienti vkládají své peníze do vybraného penzijního fondu, často jim přispívá i jejich městnavatel. Navíc je tento systém spoření podporován státem, formou státních příspěvků a daňových úlev. Vybraný penzijní fond peníze spravuje a investuje. Investice jsou sice velmi konzervativní a proto spoření není příliš výnosné, zato je však velmi bezpečné.

Penzijní fondy v ČR

V České republice v současnosti působí 10 Penzijních fondů, z toho 2 nabízí ČSOB. Penzijní fondy jsou institucí, kam si ukládáte své penzijní připojištění, a kde se Vám spořená částka v průběhu let shodnocuje. Kromě výše vašeho příspěvku, výše příspěvku Vašeho zaměstnavatele, výše státního příspěvku a délky trvání spoření je vybraný penzijní fond tedy posledním článkem, který rozhodne o tom, kolik si na důchod našetříte. Každý penzijní fond zhodnocuje vklady jinou úrokovou měrou, je tedy velmi důležité, jaký penzijní fond si vyberete.

•   ING Penzijní fond
•   AEGON Penzijní fond
•   Allianz penzijní fond
•   AXA penzijní fond
•   ČSOB Penzijní fondy
•   Generali Penzijní Fond
•   Penzijní fond České pojišťovny
•   Penzijní fond České spořitelny
•   Penzijní fond Komerční banky

Zhodnocení v penzijních fondech

Všechny peníze, které jsou součástí celkového vkladu účastníka, tedy jeho vlastní vklad, příspěvek zaměstnavatele a státní příspěvek se ve vybraném penzijním fondu dále zhodnocují. Každý penzijní fond zhodnotí Vámi vkládané finance jinou úrokovou měrou. Takže výsledná částka, kterou si během let se stejným vkladem našetříte, bude u každého penzijního fondu jiná! Je proto důležité dobře si penzijní fond vybrat.

Historie zhodnocení jednotlivých penzijních fondů

Současná výše státního příspěvku

Každý účastník vkládá do penzijního fondu alespoň 100 Kč měsíčně. Horní hranice výše vkladu není nastavena. Podle výše měsíčního vkladu účastníka se pak určuje výše příspěvku od státu, který činí 50 až 150 Kč, podle následující schématu:

Daňové úlevy

Stát dále podporuje penzijní připojištění i slevami na daních - lze ušetřit až 1 800 Kč ročně (odečíst si 12 000 Kč od základu daně) a to při měsíčních příspěvcích 1 500 Kč měsíčně. - od ročního základu daně lze odečíst příspěvky nad 6 000 Kč ročně (500 Kč měsíčně) a to až do výše příspěvků 18 000 Kč ročně, což činí výše napsaný maximální odpočet 12 000 Kč.

Výplata peněz

Výplata může mít podobu měsíční penze, nebo jednorázového vyrovnání. Penze může být vyplácena i po smrti účastníka. To však závisí na tom, jakou konkrétní formu výplaty si účastník zvolí, což činí až na konci penzijního připojištění. Možné je i zrušení penzijního připojištění, po kterém je vyplaceno takzvané odbytné, které však neobsahuje státní příspěvky, ani výnosy z nich - velmi nevýhodné.

Pokračovat